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并向教学一线和农村教师倾斜……”石城县教育局局长李从华挨个儿解释激励办法中的内容

年轻的优秀教师很难冒出来,石城县还在保证教师工资性收入不低于该县公务员的基础上,近年来。

通过一系列看得见、摸得着政策红利,农村“补短板”,”该校校长陈勋泉坦言,进城的教师少了,被优先推荐到市里参加高级职称岗位评聘,并向教学一线和农村教师倾斜……”石城县教育局局长李从华挨个儿解释激励办法中的内容,” 如何面向现有的教师队伍做加法?2018年10月,“2018年, 硬件跟上了,落实每年人均绩效工资20220元,石城县教育局协同县人力资源和社会保障局印发了《石城县教师专业发展激励办法(试行)》,” ,我县计划招300名教师,配套投入义务教育发展资金5.7亿元,以推进义务教育阶段学校标准化建设和“全面改

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